人力资源服务

为促进入驻企业的人力资源有效开发与优化配置，园区提供一系列人力资源服务，包含人力资源规划、招聘与配置、绩效管理体系设计、薪酬激励体系设计等服务。

（1）人力资源规划：协助入驻企业进行组织结构设计与优化、岗位管理体系建设、人力资源制度建设等服务。

（2）招聘与配置：协助入驻企业完成人员招聘服务。

（3）绩效管理体系设计：为入驻企业提供绩效考核设计、绩效管理设计等服务。

（4）薪酬激励体系设计：为入驻企业提供岗位价值评价、外部薪酬调研、薪资等级设计、股权激励设计等服务。

园区根据企业提出的招聘需求，通过线上、线下及猎头公司合作等方式为企业准确推荐合适人才，目前已为多家企业输送一定数量的人才，解决了企业的招工难问题，助力企业健康、快速发展。